Как происходит перемещение сотрудника на другое рабочее место без изменения условий договора?

Перемещение сотрудника на другое рабочее место без изменения условий договора происходит следующим образом: www.klerk.ru www.audit-it.ru

1. Работодатель издает приказ о перемещении. www.klerk.ru www.audit-it.ru Унифицированная форма документа не предусмотрена, поэтому составить его можно в свободном виде. www.klerk.ru В приказе прописывают причину проведения процедуры и отражают те изменения, которые произойдут в результате. www.klerk.ru Также фиксируют, что условия трудового договора после перемещения сотрудника не изменятся. www.klerk.ru
2. Сотрудник знакомится с приказом под роспись. www.klerk.ru К трудовому соглашению с сотрудником дополнительное соглашение не составляется, так как отсутствует изменение его основной трудовой функции. assistentus.ru В трудовую книжку запись о перемещении работника не вносится. assistentus.ru

Перемещение возможно только в том случае, когда рабочее место или структурное подразделение не прописано в трудовом договоре. www.klerk.ru Если же в нём конкретизировано место работы, то изменить его можно, лишь получив одобрение работника. www.klerk.ru