Как происходит оплата труда при временном трудовом договоре?

При заключении срочного трудового договора, в том числе для выполнения временных или сезонных работ, работодатель обязан выплачивать зарплату, предоставлять отпуск и обеспечивать страховые гарантии. www.kontur-extern.ru

Работнику, принятому на период отсутствия основного сотрудника, устанавливают такой же оклад, как и для основного работника. www.kdelo.ru Однако с учётом уровня квалификации временного сотрудника работодатель может установить ему надбавки и доплаты, а также выплатить премии. www.kdelo.ru

Если срочный договор заключают для выполнения временных или сезонных работ, то отпуск рассчитывают по следующему правилу: два рабочих дня за месяц работы (ст. 291, ст. 295 ТК РФ). www.kontur-extern.ru Если длительность отпуска рассчитывается в рабочих днях, то нерабочие праздники в отпуск не включают и не оплачивают (ст. 120 ТК РФ). www.kontur-extern.ru