Как происходит оформление донорских отгулов на предприятии?

Для оформления донорских отгулов на предприятии необходимо: secrets.tbank.ru

1. Получить от сотрудника заявление и справку о сдаче крови. secrets.tbank.ru Заявление можно написать в свободной форме, к нему нужно приложить справку в произвольной форме, которую выдала медицинская организация в день сдачи крови. secrets.tbank.ru Если сотрудник проходил медобследование не в день сдачи крови, ему нужно приложить две справки. secrets.tbank.ru
2. Составить приказ об освобождении от работы. secrets.tbank.ru Работодатель оформляет приказ в свободной форме, в нём указывают даты, в которые работник будет отдыхать. secrets.tbank.ru Сотрудника нужно ознакомить с приказом, он должен поставить на нём подпись. secrets.tbank.ru
3. Отметить выходные в табеле учёта рабочего времени. secrets.tbank.ru В день сдачи крови и прохождения медобследования в табеле ставят отметку «Г» или «23», в дополнительный выходной — «ОВ» или «27». secrets.tbank.ru

За донорские выходные работнику положен средний заработок. secrets.tbank.ru Если по графику сотрудника это рабочий день и он не вышел на работу, день сдачи крови оплачивают средним заработком. secrets.tbank.ru Если вышел, за такой день начисляют обычную зарплату, а средний заработок — за два отгула. secrets.tbank.ru Если работник обследовался или сдал кровь в отпуске либо в выходной, дополнительно этот день не оплачивают — только предоставляют два дня отдыха, за которые начисляют средний заработок. secrets.tbank.ru

Использовать отгулы нужно в течение года после сдачи крови. pravoved.ru По истечении года неиспользованные отгулы «сгорают». pravoved.ru