Как происходит доплата за замещение на время отпуска?

Доплата за замещение на время отпуска происходит по соглашению между работником-заместителем и работодателем. 1 Размер доплаты определяется исходя из объёма и специфики выполняемой дополнительной работы. 1

Доплата может быть установлена как в твёрдой сумме, так и, например, в процентах от оклада сотрудника, ушедшего в отпуск. 1 Минимальный или максимальный размер доплаты трудовым законодательством не установлен. 3

Сумма доплаты облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке. 3

В дополнительном соглашении о замещении на время отпуска работодатель и работник фиксируют срок выполнения работы, её содержание, объём и порядок оплаты. 3

Также в приказе о замещении сотрудника на время отпуска в произвольной форме указывают работу, которую будет выполнять работник, размер доплаты и срок, в течение которого сотрудник будет выполнять дополнительную работу. 2