Как происходит адаптация рабочего графика на предприятии при производственном календаре?

Адаптация рабочего графика на предприятии при производственном календаре происходит следующим образом:

1. Заполнение производственного календаря на предстоящий год. www.klerk.ru Для этого нужно открыть существующий производственный календарь или создать новый, выбрать год, нажать «Заполнить по умолчанию» и проверить корректность заполнения. www.klerk.ru При необходимости производственный календарь можно скорректировать вручную. www.klerk.ru
2. Настройка графиков работы. www.klerk.ru В форме настроек указывается производственный календарь для конкретного графика и определяются правила его автоматического заполнения: расписание работы, учёт праздничных дней, используемые виды времени и т. п.. www.klerk.ru
3. Составление графика так, чтобы сотрудник отработал норму рабочего времени за учётный период. www.kdelo.ru График не должен предусматривать переработку. www.kdelo.ru Если необходимо привлечь сотрудника к сверхурочной работе, это нужно оформлять отдельным приказом и, как правило, с письменного согласия работника. www.kdelo.ru
4. Пересчёт нормы рабочего времени в конце учётного периода. www.kdelo.ru Нужно исключить периоды, когда сотрудник не работал, но за ним сохранялось место работы (время болезни, отпусков, командировок и т. д.). www.kdelo.ru Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов, приходящихся на период отсутствия работника по графику его работы. www.kdelo.ru

Для точной адаптации рабочего графика можно использовать программные средства, например, программу «1С:Зарплата и управление персоналом», где есть возможность создавать несколько производственных календарей и автоматически заполнять графики работы на основе них. www.klerk.ru scloud.ru