Как профсоюз может влиять на трудовые распорядки?

Некоторые способы, которыми профсоюз может влиять на трудовые распорядки:

• Участвовать в разработке правил внутреннего трудового распорядка. sh1-kasimov-r62.gosweb.gosuslugi.ru Без согласования с профсоюзом администрация не имеет права решать вопросы введения, пересмотра и изменения норм труда, рабочего времени и времени отдыха. sh1-kasimov-r62.gosweb.gosuslugi.ru
• Контролировать привлечение персонала для работы за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. www.solidarnost.org Например, следить за тем, чтобы продолжительность работы не превышалась для некоторых категорий работников (в возрасте до 18 лет, инвалидов I и II группы и других). www.solidarnost.org
• Контролировать соблюдение установленных перерывов в работе. www.solidarnost.org Перерывы для отдыха и питания не включаются в рабочее время и должны быть не меньше 30 минут и не больше двух часов в течение рабочего дня или смены. www.solidarnost.org
• Участвовать в расследовании несчастных случаев, профзаболеваний и аварий. sh1-kasimov-r62.gosweb.gosuslugi.ru Для этого представители профсоюза имеют право беспрепятственно посещать и осматривать рабочие места, проводить независимую экспертизу условий труда. sh1-kasimov-r62.gosweb.gosuslugi.ru

Кроме того, при условии выполнения коллективного договора профсоюз может взять на себя контроль соблюдения трудовой дисциплины. irkep.ru profkom.khabkrai.ru