Как проектная структура влияет на мотивацию и профессиональное развитие сотрудников?

Проектная структура положительно влияет на мотивацию и профессиональное развитие сотрудников следующим образом:

• Мотивация. vc.ru Благодаря проектной деятельности сотрудники видят, что могут влиять на работу компании, менять процессы, исправлять технологии, что их слышат и уважают их мнение. vc.ru Это создаёт внутреннюю мотивацию для участия в проектах. vc.ru
• Восприятие профессиональной деятельности. infourok.ru Использование проектных групп помогает сотрудникам воспринимать профессиональную деятельность в компании как целостную и законченную. infourok.ru Это способствует повышению удовлетворённости своей работой и организацией. infourok.ru
• Профессиональное развитие. upinc.ru cyberleninka.ru Возможность прохождения курсов повышения квалификации, стажировок способствует личностному и профессиональному росту сотрудника. cyberleninka.ru
• Заинтересованность в конечных результатах. cyberleninka.ru В проектных организациях высокий уровень заработной платы, высока доля премий и доплат, поэтому у работника имеется прямая заинтересованность в конечных результатах. cyberleninka.ru