Принципы управления персоналом влияют на производительность труда следующим образом:

• Дисциплина. 1 Чёткое исполнение служебных обязанностей, приказов руководства или требований директивной документации положительно влияет на результативность и производительность труда. 1
• Стимулирование. 1 Мотивация сотрудников при помощи материальных и моральных ресурсов делает их экономически заинтересованными в результатах труда и помогает получать от своей деятельности психологическое и эмоциональное удовлетворение. 1
• Иерархичность. 1 Вертикальное разделение труда, в котором низшие звенья подчиняются высшим, используется при построении структуры управления организацией и положительно влияет на производительность труда. 1
• Подчинение общим интересам. 1 Каждый участник рабочего коллектива вносит свой вклад в развитие компании. 1 Благодаря этому повышается её прибыльность, сотрудники получают обещанное вознаграждение и другие материальные и духовные блага. 1

Также на производительность труда влияют улучшение условий и организации труда, оптимизирующее выполнение рабочих операций, и повышение уровня удовлетворённости производственной ситуацией. 3