Как премии влияют на мотивацию медицинского персонала?

Премии могут положительно влиять на мотивацию медицинского персонала, так как способствуют привлечению сотрудников к качественному выполнению обязанностей, повышению лояльности персонала и увеличению результативности работы. www.asmu.ru

Некоторые виды премий и их влияние на мотивацию:

• Прогрессивная премия. archimed.pro Чем больше пациентов обслужил сотрудник, тем больше денег он получает. archimed.pro
• Премии, не зависящие от рабочих показателей. archimed.pro Такие денежные выплаты повышают лояльность сотрудников и мотивируют их работать в конкретном учреждении, не поглядывая в сторону конкурентов. archimed.pro
• Стимулирование за успехи. www.kdelo.ru Например, если пациент выразил врачу благодарность, руководство может отметить это премированием сотрудника в присутствии коллектива. www.kdelo.ru Так врач поймёт, что его успех не останется незамеченным. www.kdelo.ru

Однако есть мнение, что премии, связанные с результатами труда, могут снизить чувство компетентности и ответственности у сотрудников, так как они могут воспринимать выполнение своих обязанностей как простое средство для получения внешнего вознаграждения. moluch.ru

Чтобы повысить мотивацию медицинского персонала, рекомендуется сочетать материальные и нематериальные факторы стимулирования. www.kdelo.ru К нематериальным факторам относят, например, моральные стимулы, социальное обеспечение сотрудников, возможности для профессионального и карьерного роста. www.kdelo.ru