Как предпраздничные сокращения рабочего времени влияют на график работы компаний?

Предпраздничные сокращения рабочего времени влияют на график работы компаний, так как в предпраздничные дни сотрудники работают на час меньше. 15

Например, если обычно рабочий день длится 8 часов, то в предпраздничный день сотрудники отработают 7 часов. 2 Если в компании шестидневная рабочая неделя, то перед выходными и праздниками рабочий день должен быть не более 5 часов. 5

Однако есть исключения:

• Сменная работа. 2 При сменной работе сокращать продолжительность смены в предпраздничный день не нужно, если в организации нарушится производственный процесс. 2
• Непрерывный режим работы. 13 На предприятиях, которые функционируют в непрерывном режиме, например в круглосуточных медицинских учреждениях, переработка в предпраздничный день компенсируется дополнительным временем отдыха или оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 13
• Суббота или воскресенье перед праздником. 1 В такие дни укороченный предпраздничный рабочий день не устанавливается. 1

Перечень нерабочих праздничных дней приведён в ст. 112 ТК РФ. 23