Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Как предоставляются выходные дни и отпуска в разных режимах работы?
Вопрос для Нейро
30 апреля

Как предоставляются выходные дни и отпуска в разных режимах работы?

Нейро
На основе 5 источников

Выходные дни предоставляются всем работникам и являются частью времени отдыха (ст. 107 ТК РФ). school.kontur.ru glavkniga.ru

При пятидневной рабочей неделе работнику дают два выходных дня в неделю, как правило, подряд (суббота и воскресенье). school.kontur.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Второй выходной день работодатель обязан установить в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или коллективном договоре. school.kontur.ru glavkniga.ru

При шестидневной рабочей неделе работнику предоставляют один выходной день. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Если единый выходной будет нарушать организационные и производственно-технические условия и приостановить работу в этот день нельзя, то выходные можно предоставить в разные дни недели. school.kontur.ru Такая необходимость возникает, например, в организациях торговли, связи, транспорта. school.kontur.ru

Минимальная продолжительность еженедельного отдыха — 42 часа (ст. 110 ТК РФ). school.kontur.ru При суммированном учёте рабочего времени в отдельные недели она может быть уменьшена, но в среднем за учётный период норма времени отдыха должна быть соблюдена. school.kontur.ru

Отпуск независимо от режима работы предоставляют в календарных днях, поэтому отпуск включает и выходные дни (ст. 14, 115 ТК РФ). www.kdelo.ru А вот нерабочие праздничные дни, если попали в период отпуска, в число календарных дней отпуска не входят и удлиняют период отдыха (ч. первая ст. 121 ТК РФ). www.kdelo.ru

В общем случае ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (то есть 4 недели). glavkniga.ru Но некоторым работникам положен удлиненный основной отпуск (более 28 календарных дней), например, несовершеннолетним работникам или педагогическим работникам (ст. 115 ТК РФ). glavkniga.ru

Отдельным работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска, например, работникам, занятым на вредных и опасных работах, работникам с ненормированным рабочим днём и сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера (ст. 116 ТК РФ). glavkniga.ru

0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Sun Jul 06 2025 19:00:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)