При подсчёте срока отработки при увольнении праздники учитываются и включаются в этот срок. 13

Согласно ч. 3 ст. 14 Трудового кодекса РФ, выходные и нерабочие праздничные дни не прерывают течение сроков, исчисляемых в календарных неделях или днях. 2