Работа в праздничные дни в России включается в месячную норму рабочего времени. 5 При подсчёте нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учётном периоде, из этого периода исключают только время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. 1

При суммированном учёте рабочего времени работа в праздничные дни, если она запланирована графиком, входит в норму рабочего времени и не влияет на подсчет сверхурочных часов. 2 А вот работа в праздник за пределами графика — это работа сверх нормального числа рабочих часов за учётный период. 2

При этом продолжительность рабочего дня или смены, которые непосредственно предшествуют нерабочему праздничному дню, уменьшают на один час. 1 Также при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. 1