Как правильно уведомить работников о смене наименования компании?

Уведомлять работников о переименовании организации-работодателя не нужно. delo-press.ru Достаточно ознакомить сотрудников с информацией о том, что работодатель поменял название. vk.com

Однако в трудовые книжки работников необходимо внести запись о переименовании организации. delo-press.ru base.garant.ru Для этого отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)». delo-press.ru vk.com В графе 4 проставляется основание переименования — приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер. delo-press.ru vk.com

Также можно оформить единое уведомление для всех сотрудников, включив в него графу, где работники могут поставить свои подписи. www.buhonline.ru

Официально установленного образца уведомления о смене наименования организации нет, его можно составить в произвольной форме. www.kdelo.ru