Чтобы правильно составить программу вводного противопожарного инструктажа, следует опираться на требования приказа МЧС от 18.11.2021 №806. www.hr-director.ru В нём даны примерные вопросы инструктажа, которые можно расширить, чтобы адаптировать программу под условия работы в организации. www.hr-director.ru
Программа вводного инструктажа должна содержать следующие разделы: www.hr-director.ru
- общие сведения о пожарной и взрывопожарной опасности организации и отдельных её участков; www.hr-director.ru
- правила содержания территории, зданий, сооружений и помещений, путей и выходов, а также противопожарных систем; www.hr-director.ru
- подробная статистика с указанием причин и последствий пожаров на всей территории организации; www.hr-director.ru
- права и обязанности сотрудников, в том числе ответственность за нарушение обязательных требований пожарной безопасности; www.hr-director.ru
- основные положения законодательства о пожарной безопасности, правила противопожарного режима; www.hr-director.ru
- общие меры по предотвращению и тушению пожаров на объектах организации; www.hr-director.ru
- обязанности и порядок действий сотрудников при обнаружении пожара, признаков горения или неисправности легковоспламеняемого оборудования; www.hr-director.ru
- меры пожарной безопасности в жилых зданиях, относящихся к компании или расположенных около неё. www.hr-director.ru
Разрабатывать программу должен сотрудник, который прошёл соответствующую подготовку — обучение в специализированном учреждении. www.kdelo.ru Это может быть руководитель компании или ответственный сотрудник, назначенный приказом. www.kdelo.ru