Как правильно составить образец ПВТР для компании с нестандартным графиком работы?

При составлении образца ПВТР для компании с нестандартным графиком работы необходимо отразить следующие моменты:

• Общие положения. www.regberry.ru В начале документа нужно указать, что правила составлены в соответствии с трудовым и иным законодательством, а их нормы распространяются на работников организации. www.regberry.ru Также следует прописать назначение ПВТР — защиту прав обеих сторон трудовых отношений и предотвращение спорных ситуаций. www.regberry.ru
• Режим рабочего времени и времени отдыха. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.kdelo.ru В этом разделе нужно указать, какие конкретно дни недели являются выходными, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, гибкое рабочее время и другие аспекты. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Суммированный учёт рабочего времени. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.buhonline.ru Если по условиям производства или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, в ПВТР нужно предусмотреть порядок введения суммированного учёта. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Законодательство не устанавливает определённой формы или структуры для ПВТР, поэтому составить документ можно произвольно. www.regberry.ru

Для получения более подробной консультации по составлению ПВТР рекомендуется обратиться к специалисту.