Как правильно составить график учёта рабочего времени на АЗС,количество работников-трое?

Для правильного составления графика учёта рабочего времени на АЗС с тремя работниками рекомендуется следовать общим правилам суммированного учёта рабочего времени: buhexpert8.ru www.b-kontur.ru

1. Установить учётный период. buhexpert8.ru www.b-kontur.ru Это промежуток времени, в течение которого производится учёт времени, фактически отработанного сотрудником. buhexpert8.ru Учётный период может быть любым: неделя, месяц, квартал или полугодие, но не больше года. www.b-kontur.ru Для сотрудников предприятий с опасными или вредными условиями труда учётный период не должен превышать три месяца. www.b-kontur.ru
2. Установить норму рабочих часов за учётный период. www.b-kontur.ru Она не должна превышать нормальное число рабочих часов. www.b-kontur.ru Следует ориентироваться на норму 40 рабочих часов в неделю (или меньше, для некоторых категорий сотрудников). www.b-kontur.ru
3. В течение учётного периода все переработки должны быть компенсированы за счёт недоработок. www.b-kontur.ru При подсчёте рабочего времени учитываются только те дни, которые сотрудник фактически отработал. www.b-kontur.ru Исключаются периоды любых отпусков, больничных, дни медобследования или донорские дни и т. д.. www.b-kontur.ru

При составлении графика нужно учесть, что продолжительность рабочего времени должна соответствовать установленным ТК РФ нормам, а один и тот же сотрудник не должен работать две смены подряд. www.rnk.ru Также в течение смены должен быть обеденный перерыв от получаса до двух часов, а ночная смена должна быть на один час короче дневной. www.rnk.ru

Для получения более подробной консультации по составлению графика учёта рабочего времени рекомендуется обратиться к специалисту.