Для правильного составления графика учёта рабочего времени на АЗС с тремя работниками рекомендуется следовать общим правилам суммированного учёта рабочего времени: 24

1. Установить учётный период. 24 Это промежуток времени, в течение которого производится учёт времени, фактически отработанного сотрудником. 2 Учётный период может быть любым: неделя, месяц, квартал или полугодие, но не больше года. 4 Для сотрудников предприятий с опасными или вредными условиями труда учётный период не должен превышать три месяца. 4
2. Установить норму рабочих часов за учётный период. 4 Она не должна превышать нормальное число рабочих часов. 4 Следует ориентироваться на норму 40 рабочих часов в неделю (или меньше, для некоторых категорий сотрудников). 4
3. В течение учётного периода все переработки должны быть компенсированы за счёт недоработок. 4 При подсчёте рабочего времени учитываются только те дни, которые сотрудник фактически отработал. 4 Исключаются периоды любых отпусков, больничных, дни медобследования или донорские дни и т. д.. 4

При составлении графика нужно учесть, что продолжительность рабочего времени должна соответствовать установленным ТК РФ нормам, а один и тот же сотрудник не должен работать две смены подряд. 3 Также в течение смены должен быть обеденный перерыв от получаса до двух часов, а ночная смена должна быть на один час короче дневной. 3

Для получения более подробной консультации по составлению графика учёта рабочего времени рекомендуется обратиться к специалисту.