Как правильно рассчитывать нормы рабочего времени в многодневных проектах?

При расчёте норм рабочего времени в многодневных проектах можно использовать следующий алгоритм: www.business.ru

1. Выбрать учётный период. www.business.ru Можно рассчитать график работы на любой период времени: месяц, квартал, год. www.business.ru Если график составляется впервые, лучше взять минимальный отрезок времени. www.business.ru
2. Вычислить фонд времени обслуживания рабочего места. www.business.ru В качестве единицы измерения взять часы, которые затрачиваются на обслуживание рабочего места. www.business.ru Например, если диспетчер осуществляет круглосуточное дежурство, то фонд времени за год составит: 365 дней × 24 часа = 8760 часов. www.business.ru
3. Определить часовую норму. www.business.ru Если не удаётся рассчитать график работы сразу для всех подчинённых, так как они выполняют разные обязанности, то нужно проставить часовую норму времени для каждого сотрудника индивидуально. www.business.ru При этом учитывать нормативы для отдельных категорий работников, в том числе для инвалидов, несовершеннолетних и т. д.. www.business.ru
4. Подсчитать количество сотрудников. www.business.ru Нужно определить, сколько сотрудников потребуется, чтобы обслуживать рабочее место и не превышать норму часов. www.business.ru
5. Сформировать график. www.business.ru В документ внести рабочие должности, заполнить графы с личными данными сотрудников, распределить часовую норму. www.business.ru Заполнить поля с выработкой, выходными днями, праздниками. www.business.ru Рассчитать число рабочих дней и выходных, зафиксировать порядок сменности между сотрудниками. www.business.ru

При расчёте временных затрат принимать во внимание режим работы предприятия. searchinform.ru Учитывать наличие и продолжительность командировок, а также количество нерабочих дней (праздничных, выходных, отпускных и дней болезни). searchinform.ru