Чтобы правильно просить обратную связь у работодателя после собеседования, можно воспользоваться следующими рекомендациями:

• Выбрать удобный способ связи. 2 Можно позвонить, уточнить, удобно ли собеседнику пообщаться сейчас или лучше перезвонить позднее. 2 Если поговорить не получается, стоит попросить назначить день и время для звонка. 2 Также можно написать письмо, чтобы подчеркнуть заинтересованность в компании и вакансии. 2
• Быть вежливым. 2 Нужно поздороваться, представиться, а в конце беседы — поблагодарить за уделённое время и попрощаться. 2
• Уточнить, удобно ли общаться прямо сейчас. 1 Возможно, рекрутеру понадобится время, чтобы поднять записи с собеседования. 1
• Использовать различные формулировки для запроса. 1 Например: «Расскажите, как вы в целом оцениваете результаты интервью?» или «Спасибо, что позвонили. Как вы думаете, что бы я мог сделать иначе, чтобы стать лучшим кандидатом в будущем?». 15
• Быть готовым к конструктивной критике. 1 Она поможет понять свои сильные стороны и области для улучшения. 1

Важно помнить, что работодатель не обязан рассказывать, что пошло не так на собеседовании. 2 Обратная связь — это его добрая воля, поэтому нужно доброжелательно попросить. 2