Чтобы отменить данные о трудовой деятельности сотрудника в ЕФС-1, нужно заполнить таблицу так же, как в изначальном, неправильном отчёте. 2 Затем поставить «Х» в столбце «Признак отмены записи». 2

Дата отмены мероприятия указывается та же, что в исходном отчёте. 1

Например, чтобы отменить запись о приёме на работу, нужно заполнить строку по данному сотруднику в полном соответствии с первоначальными сведениями, а затем в графе «Признак отмены» поставить «Х». 1

Если данные касаются приёма на работу или увольнения по трудовому договору, а также подписания или прекращения договора ГПХ, то подать отменяющий отчёт ЕФС-1 нужно не позднее одного рабочего дня после отмены ранее поданных сведений. 1 Если отмена касается мероприятия, которое не касается приёма/увольнения или заключения/расторжения договора ГПХ, то сдать отменяющую форму ЕФС-1 нужно не позднее 25-го числа по окончании отчётного месяца. 1