Чтобы откорректировать данные о трудовой деятельности при смене статуса договора, можно воспользоваться следующим алгоритмом: 13

1. При смене наименования работодателя. 1 Новое название нужно указать в графе 3 и поставить дату в графе 2. 1 В графе 4 сделать запись вида: «старое наименование» переименовано в «новое наименование», а следом указать дату изменения. 1 Реквизиты документов, которые являются основанием для переименования, нужно указать в графах 7–9. 1 Отчёт нужно отправить в том же месяце, в котором произошли изменения. 1
2. Для изменения ранее поданных данных. 3 Работодателю необходимо сформировать новый отчёт СЗВ-ТД, в него включить сведения, которые были внесены некорректно, и в графе 10 поставить признак отмены «Х». 3 Следующей строкой вносят уже верные сведения. 3

Также чтобы скорректировать данные в электронной трудовой книжке, можно обратиться лично в отделение Социального фонда (СФР) или подать заявление на «Госуслугах». 24 В заявлении нужно будет заполнить сведения о периодах работы и приложить подтверждающие документы — трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, которые выдавал работодатель. 2

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к специалисту.