Для правильной организации работы команды дизайнеров рекомендуется:
Подробно фиксировать цели и задачи проекта и доносить их до всех участников процесса. vk.com Для этого можно использовать внутренний бриф. vk.com
Закрепить за сотрудниками конкретные роли и задачи на проекте, а также зоны ответственности. vk.com Важно учитывать возможности каждого сотрудника и текущую нагрузку. vk.com
Заранее планировать все этапы и загрузку с учётом 20% свободных временных слотов на ситуативные задачи. vk.com Желательно фиксировать тайминг с помощью таск-трекеров. vk.com
Продумать коммуникацию и взаимодействие в рабочей группе. vk.com Регулярная синхронизация дизайнеров помогает поддерживать общее видение проекта и лучше корректировать работу друг друга. vk.com
Сформировать базу знаний. dsgners.ru Например, договориться, как организовывать страницы в файле, работать с компонентами, использовать стили и называть слои. dsgners.ru
Продумать макропроцессы. dsgners.ru Например, как передавать макеты в разработку, собирать мудборды или рисовать дизайн-концепции. dsgners.ru
Выстроить систему для роста сотрудников. dsgners.ru Нужно выстроить понятную систему грейдов и индивидуальный план развития для каждого из них. dsgners.ru
Систематизировать совместное использование программ и инструментов. vk.com Для этого следует определить конкретный набор инструментов и правила их использования для разного вида задач. vk.com
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.