Для правильной организации работы команды дизайнеров рекомендуется:

1. Подробно фиксировать цели и задачи проекта и доносить их до всех участников процесса. 1 Для этого можно использовать внутренний бриф. 1
2. Закрепить за сотрудниками конкретные роли и задачи на проекте, а также зоны ответственности. 1 Важно учитывать возможности каждого сотрудника и текущую нагрузку. 1
3. Заранее планировать все этапы и загрузку с учётом 20% свободных временных слотов на ситуативные задачи. 1 Желательно фиксировать тайминг с помощью таск-трекеров. 1
4. Продумать коммуникацию и взаимодействие в рабочей группе. 1 Регулярная синхронизация дизайнеров помогает поддерживать общее видение проекта и лучше корректировать работу друг друга. 1
5. Сформировать базу знаний. 3 Например, договориться, как организовывать страницы в файле, работать с компонентами, использовать стили и называть слои. 3
6. Продумать макропроцессы. 3 Например, как передавать макеты в разработку, собирать мудборды или рисовать дизайн-концепции. 3
7. Выстроить систему для роста сотрудников. 3 Нужно выстроить понятную систему грейдов и индивидуальный план развития для каждого из них. 3
8. Систематизировать совместное использование программ и инструментов. 1 Для этого следует определить конкретный набор инструментов и правила их использования для разного вида задач. 1