Как правильно оформлять отменяющую форму ЕФС-1 при изменении трудовых отношений?

Отменяющую форму ЕФС-1 оформляют, проставляя знак «X» в поле «Признак отмены записи» подраздела 1.1. 13

В таблице «Сведения о трудовой (иной) деятельности» таким образом можно отменить различные кадровые мероприятия, например: 3

• приём на работу; 3
• увольнение; 3
• заключение или прекращение договора ГПХ; 3
• перевод; 3
• установление или присвоение работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации; 3
• приостановление действия заключённого трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место (ст. 351.7 ТК); 3
• возобновление действия ранее заключённого трудового договора; 3
• запрет занимать должность или вид деятельности по приговору суда; 3
• переименование работодателя или страхователя. 3

Дата отмены мероприятия в ЕФС-1 указывается та же, что и в исходном отчёте. 3

В отменяющий отчёт не включают сотрудников, по которым не было изменений. 3

Если отменяемые данные касаются приёма на работу или увольнения по трудовому договору, а также подписания или прекращения договора ГПХ, то подать отменяющую форму ЕФС-1 нужно не позднее одного рабочего дня после отмены ранее поданных сведений. 3

Для других случаев отмены мероприятия форму ЕФС-1 сдают не позднее 25-го числа по окончании отчётного месяца. 3