Как правильно оформить Оплачиваемую стажировку студенткам на 2 месяца?

Для правильного оформления оплачиваемой стажировки студентке на 2 месяца необходимо выполнить следующие шаги:

1. Согласовать условия стажировки. www.calltouch.ru Стажёра и работодателя нужно договориться об условиях, зарплате, рабочем графике и сроках стажировки. www.calltouch.ru ТК РФ не определяет ограничений сроков стажировки — их устанавливает работодатель на своё усмотрение. www.calltouch.ru
2. Оформить документы. www.calltouch.ru Стороны подписывают трудовой договор. www.calltouch.ru Работодатель обрабатывает личные данные сотрудника и утверждает приказ о его стажировке. www.calltouch.ru Всем, кто отработал более 5 дней, нужно записать стажировку в трудовую книжку. www.calltouch.ru Если сотрудник не ведёт бумажную трудовую, данные передают в ПФР. www.calltouch.ru
3. Определить тип договора. www.calltouch.ru Со стажёром можно заключить срочный, бессрочный или ученический договор. www.calltouch.ru kontur.ru
4. В срочном договоре указывают должность стажёра, наименование компании и её представителя, права и обязанности, режим труда и отдыха, размер и условия оплаты, дату окончания соглашения, реквизиты работодателя и стажёра. www.calltouch.ru
5. В бессрочном договоре всё то же, но документ заключают на неопределённый период. www.calltouch.ru
6. В ученическом договоре указывают место, период и часы обучения, размер зарплаты. www.calltouch.ru Это не самостоятельный документ, а дополнение к трудовому договору. www.calltouch.ru

Стажировка — это официально оформленные трудовые отношения, поэтому она должна оплачиваться. kontur.ru Точный размер прописывают в трудовом договоре, но сумма не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). kontur.ru

Для получения более подробной консультации по оформлению стажировки рекомендуется обратиться к юристу.