Для решения проблемы с работодателем, который скрывает доход работника и оформляет его на 0,25 ставки, можно предпринять следующие шаги:
Также можно обратиться в суд, если все работники организации одновременно напишут заявления на 0,25 ставки. 2 Тогда можно доказать, что их всех вынудил перейти на неполное время работодатель. 2 В этом случае суд может посчитать, что неполное рабочее время фактически было установлено по инициативе работодателя. 2
Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.