Несколько способов повысить производительность труда:

• Мотивация персонала. 2 Внедрение системы бонусов и поощрений поможет сотрудникам быть заинтересованными в эффективности работы компании и выполнять задачи быстрее и качественнее. 2
• Оптимизация логистики. 2 Решение вопросов с перевозками и найм квалифицированных логистов уменьшит расходы. 2
• Обучение сотрудников. 2 Курсы повышения квалификации и внедрение новых технологий помогут компании стать конкурентоспособной на рынке. 2
• Внедрение автоматизированных линий. 2 Замена людей на машины при больших первоначальных затратах окупится ещё большим экономическим эффектом. 2
• Постановка достижимых целей. 2 Нереальные планы демотивируют сотрудников и вынуждают их легкомысленно относиться к планам. 2
• Улучшение условий труда. 2 Создание комфортных условий для работы, чтобы сотрудники не отвлекались на решение бытовых проблем. 2
• Соблюдение трудовой дисциплины. 2 Нужно следить за тем, что сотрудники делают в течение рабочего дня. 2
• Делегирование полномочий работникам. 2 Это защитит руководителя от выгорания и поможет развить лидерские качества в сотрудниках. 2

Для профессиональной помощи в повышении производительности труда можно обратиться к специалистам по производственному, управленческому и ИТ-консалтингу. 5