Чтобы повысить энергию в команде и вовлечь её в работу над амбициозными целями, можно предпринять следующие шаги:

• Установить чёткие цели и ожидания от каждого сотрудника. 2 Это поможет всем членам команды понимать, что от них требуется и как они могут помочь достичь общих целей. 2
• Побуждать команду совместно создавать план действий. 1 Важно, чтобы каждый участник понимал свою роль и знал, каких действий и в какой момент от него ожидает команда. 1
• Подводить промежуточные итоги. 1 Например, делать срез по мини-задачам и отмечать прогресс. 1
• Инициировать обсуждения карьерных целей. 4 Руководитель может проявить своё неравнодушие к этому вопросу, сделав такие разговоры нормой. 4
• Создавать ритуалы, способствующие взаимной заботе и чувству причастности. 4 Сплочённый коллектив заряжает энергией и делает работу более увлекательной. 4
• Запланировать коллективный досуг. 5 Это может быть неформальное общение или нечто тематическое, например кулинарный класс или экскурсия. 5
• Составить учебную программу. 5 Обучение и развитие мотивируют людей. 5

Выбор конкретных мер зависит от ситуации в команде.