Переносы выходных дней могут по-разному повлиять на корпоративную жизнь компаний. Вот некоторые возможные последствия:

• Потеря рабочего времени. 1 Задачи переносятся на период после выходных, и по факту теряется больше времени, чем две недели. 1
• Снижение работоспособности команды. 1 Сотрудники становятся расслабленными, готовятся к праздникам, потом отдыхают после них. 1
• Спад спроса. 1 Например, в майские праздники активность компаний финансового и страхового сектора сокращается, и запросов от них поступает не так много. 1

Однако есть и плюсы: в период переносов выходных дней некоторые компании могут привлечь новых клиентов, так как большинство конкурентов отдыхают. 1

Также стоит учитывать, что при окладной системе оплаты труда перетасовка рабочих и выходных дней не влияет на заработок сотрудника. 2 А вот при сдельной системе работа в выходной день оплачивается сверх оклада. 2