Постиндустриальное производство влияет на характер труда следующим образом:

• Увеличивается доля работников умственного труда. 4 Накопление знаний, развитие науки, создание новых технологий и наукоёмких производств повышает требования к общеобразовательному уровню и профессиональной квалификации каждого отдельного работника. 4
• На смену коллективного характера труда приходит индивидуализированный. 1 Работник должен быть знаком со всеми этапами технологического процесса, осознавать свою роль в нём. 1
• Возрастает объём контрольных операций, которые требуют обострённой реакции, особого внимания, психологического напряжения. 1
• Появляется необходимость самостоятельно принимать решения и рационально использовать ресурсы. 1
• Частично преодолевается отчуждение работника от средств производства. 1 Главное средство производства информационной эпохи — компьютер — может принадлежать любому человеку. 1
• Формируется новая система трудовых мотиваций, связанная с потребностями в самореализации, самосовершенствовании. 1

Также в постиндустриальном производстве доля непосредственного физического труда резко уменьшается, и он перестаёт быть главным фактором развития общества. 3