Чтобы понять, что работодателю можно доверять, стоит обратить внимание на следующие факторы:

• Надёжность источника вакансии. 1 Безопаснее всего откликаться на предложения о работе на платформах по поиску работы. 1 Например, сервис «Авито Работа» отмечает добросовестных работодателей отметкой «Компания проверена». 12
• Соцсети и сайт компании. 1 По ним можно понять, ведёт ли компания реальную деятельность, что публикует и как общается с клиентами на публичных площадках. 1
• Отзывы о компании. 15 Узнать, как работодатель относится к своим сотрудникам, какова атмосфера в компании и насколько хороша корпоративная культура, можно на сайтах, где отзывы оставляют действующие или бывшие работники. 5
• Условия труда. 2 Стоит уточнить, обеспечивает ли работодатель безопасную и комфортную обстановку для работы. 2 Например, предоставляет ли сотрудникам необходимое оборудование, униформу или средства защиты, а также предусматривает гарантии и компенсации за работу с вредными веществами. 2
• Юридическое оформление. 2 Нужно проверить, совпадает ли название организации, которая разместила вакансию, с наименованием, отражённым в документе. 2

Выбор надёжного работодателя зависит от индивидуальных обстоятельств и предпочтений соискателя.