Чтобы получить положительный отзыв с предыдущего места работы при увольнении, необходимо написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей соответствующее заявление. 1 В нём нужно коротко и в корректной форме высказать свою просьбу. 1 Обычно на рассмотрение таких заявлений и предоставление рекомендации уходит не более трёх дней. 1

Для составления положительного отзыва рекомендуется:

• Указать личные данные сотрудника: ФИО, дату рождения и образование. 2
• Обозначить должность, обязанности, стаж, прохождение аттестаций, курсов, стажировок. 2
• Сделать акцент на успехах. 2 Стоит указать достижения, релевантные для занимаемой должности знания и навыки. 2
• Описать личные качества человека, его отношение к работе и коллегам, а ещё указать опыт решения конкретных задач. 2
• Добавить информацию о причине ухода из организации, краткое впечатление о результатах работы и оценку способности к профессиональному росту. 4

При желании к рекомендации можно прикрепить дополнительные документы: копии свидетельств о достижениях, победах и т. п.. 1

Важно помнить, что предоставление рекомендательного письма — дело добровольное, и в принудительном порядке никто никого характеризовать не обязан. 3