Вопросы к Поиску с Алисой
Чтобы получить квотируемое рабочее место для инвалида 3 группы, необходимо обозначить такое место в кадровых документах работодателя. its.1c.ru Сведения о должностях, на которых могут работать инвалиды, включаются в штатное расписание. its.1c.ru Поскольку для инвалидов могут подходить не все должности, в штатном расписании можно сделать соответствующую отметку (например, «подходит для инвалидов» или «квотируемая должность»). its.1c.ru
Также можно выполнить квоту за счёт другого работодателя. www.kdelo.ru Для этого нужно заключить соглашение со сторонней организацией или ИП о трудоустройстве инвалида. www.kdelo.ru В таком случае квота будет считаться выполненной, когда сторонняя организация и инвалид заключат трудовой договор. www.kdelo.ru
Ещё один вариант — обратиться в службу занятости. www.klerk.ru Она поможет рассчитать квоту и найти персонал, а также по запросу предоставит информацию об организациях и ИП, готовых заключить соглашение о трудоустройстве инвалидов. www.klerk.ru
Если организация должна создавать рабочие места для сотрудников с инвалидностью, она обязана ежемесячно отчитываться об этом в службу занятости. www.kdelo.ru Отчёт о квотировании нужно сдавать до 10-го числа месяца, который следует за отчётным. www.kdelo.ru
Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.