Для получения подробной консультации по взысканию долга по заработной плате по судебному приказу рекомендуется обратиться к юристу.

Чтобы получить судебный приказ о взыскании заработной платы, необходимо обратиться к мировому судье по адресу своего местожительства, по адресу работодателя или по месту исполнения трудового договора. 15

В заявлении о вынесении судебного приказа нужно указать: 1

• наименование суда, в который подаётся заявление; 1
• ФИО работника, его место жительства или место нахождения; 1
• сведения о должнике-работодателе: наименование и его адрес, а также ИНН и основной государственный регистрационный номер, если они известны работнику; 1
• требование работника о взыскании заработной платы и обстоятельства, на которых оно основано; 1
• документы, подтверждающие обоснованность требования работника; 1 например, расчётный листок, справка работодателя о заработной плате, выписка из банка, с которым у работодателя заключён зарплатный проект; 1
• перечень прилагаемых документов. 1 Например, трудовой договор, выписка из штатного расписания, если в нём указан оклад работника и т. п.. 1

Заявление подписывается работником или представителем по доверенности. 1

Если все требования к заявлению соблюдены, через 5 дней его копия будет выслана работодателю. 1 Если возражений от работодателя не поступило, судебный приказ выдаётся работнику. 1 Далее работник вправе предъявить его к исполнению судебным приставам либо сразу в банк, в котором у работодателя-должника открыт расчётный счёт. 1

Если работодатель в течение 10 дней представит возражения, приказ отменяют. 2 В таком случае работнику придётся подавать иск в суд в общем порядке. 1

Взыскиваемая сумма долга по заработной плате не должна превышать 500 тыс. рублей. 1