Подхалимство негативно влияет на профессиональные отношения в современном обществе, так как разрушает доверие, снижает продуктивность и создаёт напряжение в коллективе. 1
Некоторые последствия подхалимства:
- Снижение продуктивности. 4 Сотрудники тратят много энергии на то, чтобы понравиться начальству, что приводит к эмоциональному истощению. 4
- Ссоры с коллегами. 4 Моральная усталость из-за подхалимства может приводить к ссорам. 4
- Отсутствие честной обратной связи. 1 Подхалимы не указывают на ошибки и не дают конструктивной критики, до последнего скрывают проблемы. 1
- Угроза для организации. 3 Подхалим может использовать своё положение, чтобы извлекать выгоду и манипулировать, например, раскрывать конфиденциальную корпоративную информацию. 3
Чтобы поддерживать здоровую атмосферу в офисе, сотрудникам нужно понимать, что продвижение по карьерной лестнице зависит от качества работы, а не от лести. 4