Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Как подготовить сотрудников к активной работе после летних отпусков?
Вопрос для Поиска с Алисой
13 августа

Как подготовить сотрудников к активной работе после летних отпусков?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Несколько рекомендаций, как подготовить сотрудников к активной работе после летних отпусков:

  • Проводить регулярные короткие совещания. uprav.ru Важно напоминать людям об их роли и значимости в проекте, говорить не только о сроках и рабочих задачах, но и об идее проекта. uprav.ru
  • Организовать командные мероприятия. uprav.ru Это может быть стратегическая сессия, на которой сотрудники вернутся к незавершённым задачам, обозначат волнующие их проблемы, обсудят изменения в компании, выработают общие цели. uprav.ru
  • Разбивать сложные задания на короткие спринты. uprav.ru Это позволяет сразу получать результаты, поэтапно двигаться к цели и более комфортно входить в рабочий ритм. uprav.ru
  • Использовать системы управления проектами, в которых обозначены ответственные исполнители и статусы решения задач. uprav.ru Тогда сотрудники сразу после отпуска не будут терять время на поиск информации, а продолжат совместную работу с конкретной точки проекта. uprav.ru
  • Позволить людям по возможности спокойно перестроиться на рабочий режим. uprav.ru Не ставить сразу жёстких дедлайнов. uprav.ru Дать несколько дней на то, чтобы сотрудники привели в порядок документы, проверили почту, ответили на важные запросы, самостоятельно определили первостепенные задачи и составили план действий. uprav.ru
  • Помогать сотрудникам осваивать новые навыки. uprav.ru Если в проекте появились новые направления, то можно организовать обучение. uprav.ru Это не только повышает уровень компетенций, но и позволяет вернуть команду в рабочий режим и вдохновить на новые достижения. uprav.ru
  • Внесить творческий подход. uprav.ru Подумать, что можно выполнять по-новому в текущем проекте. uprav.ru Пусть сотрудники предложат свои идеи: после отдыха появляется свежий взгляд на привычные вещи. uprav.ru

Также можно предложить сотрудникам начинать рабочую неделю не с понедельника, а с четверга. dzen.ru Психологически гораздо проще приступать к работе, когда понимаешь, что через 2–3 дня снова наступят выходные. dzen.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)