Как подготовить себя к переходу на новую должность с минимальным опытом работы?

Несколько рекомендаций, которые могут помочь подготовиться к переходу на новую должность с минимальным опытом работы:

• Изучить требования и должностные обязанности. 2 Нужно определить, какие задачи стоят перед сотрудником, по каким критериям оценивается результат работы, какие порядки установлены в компании. 2
• Ознакомиться с историей организации. 5 Это поможет понять основные принципы работы и подходы в компании, а также составить ответ на вопрос о мотивации. 5
• Указать в резюме все навыки и умения, которые хотя бы косвенно относятся к предполагаемой должности. 5 Это могут быть места прохождения практик, студенческие победы, конкурсы, курсы. 5
• Составить сопроводительное письмо. 5 Его задача — выделить кандидата среди других и обратить на него внимание. 5 В письме нужно написать, почему человек стремится попасть именно в эту компанию и на эту должность. 5
• Пройти обучение. 1 Можно выбрать курс, тренинг или мастер-класс, который даст полное погружение в тему и систематизирует те знания, которые уже получены самостоятельно. 1
• Найти наставника. 1 Это один из самых эффективных способов быстро погрузиться в нюансы новой профессии. 1
• Не бояться совершать ошибки и обращаться за помощью. 2 Нужно принять то, что, скорее всего, какое-то время придётся ошибаться, так как ещё недостаточно знаний и опыта работы именно в данной организации. 2
• Проявлять инициативу. 4 Нужно быть активным на новой должности: предлагать новые идеи, участвовать в коллективном обсуждении, принимать приглашения на мероприятия, искать способы улучшить свои результаты. 4