Перенос выходных дней влияет на режим труда и отдыха в России следующим образом: при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. 14

Если в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесён выходной день. 4

Однако у работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, перенос выходных дней не осуществляется. 1

Также если за счёт нерабочих праздничных дней произошло фактическое сокращение месячной нормы рабочего времени работников, они вправе потребовать от работодателя выплаты им дополнительного вознаграждения (правило касается лиц, получающих сдельную оплату труда). 3