Несколько вариантов, как ответить на вопрос «Почему мы должны взять именно вас» на собеседовании:

• Рассказать о практических навыках и результатах. 1 Можно поделиться опытом успешной реализации проектов на предыдущем месте работы или взять гипотетическую проблему компании и предложить способ её решения. 2
• Рассказать о мотивации. 1 Стоит объяснить, почему вы хотите работать именно в этой компании и вам интересна именно эта должность. 1 Для этого стоит изучить сайт фирмы и её историю. 1
• Продемонстрировать компетентность. 1 Нужно показать, как ваши навыки и знания могут сделать вас отличным дополнением к компании и идеально подходящим для конкретной должности. 4 Для этого стоит внимательно прочитать описание работы и узнать о необходимых навыках. 4
• Подвести итог встречи. 1 Как правило, этот вопрос задают ближе к концу собеседования. 1 Можно сформулировать ответ так: «Как я понимаю, вот приоритетные задачи, которые будут стоять перед вашим новым сотрудником. У меня есть профессиональные навыки, которые позволят мне справиться с этими задачами». 1

При формулировании ответа важно быть честным и придерживаться выбранной стратегии. 2