Как отвечать на вопрос о причинах перехода с предыдущего места работы?

При ответе на вопрос о причинах перехода с предыдущего места работы рекомендуется:

• Быть честным. 2 Рекрутёр задаёт этот вопрос, чтобы выяснить ожидания и мотивацию кандидата, а также понять, будет ли ему интересно и комфортно в компании. 2
• Сосредоточиться на положительных и конструктивных аспектах. 1 Объясните, что вы ищете в новой работе, какие возможности или вызовы хотите найти. 1 Расскажите, как вы собираетесь использовать свой предыдущий опыт, чтобы внести ценный вклад в новую команду или организацию. 1
• Избегать резких высказываний. 2 Если был конфликт в команде, не осуждайте и не критикуйте бывших коллег и начальство. 2
• Не концентрироваться на минусах предыдущей работы. 5 Сделайте акцент на том, что вы планируете делать в будущем. 5

Некоторые возможные варианты ответов:

• Развитие карьеры и поиск новых вызовов. 1 Например: «Я решил уйти с предыдущего места работы, потому что чувствовал, что мой карьерный рост остановился». 1
• Желание лучшей баланса работы и личной жизни. 1 Например: «Моя причина ухода с предыдущего места работы связана с моим желанием достичь более сбалансированного соотношения работы и личной жизни». 1
• Переезд или изменение географической локации. 1 Например: «Моя причина ухода с предыдущего места работы связана с переездом или изменением географической локации». 1

Чтобы быть уверенным и подготовленным к вопросу о причинах ухода с предыдущего места работы, можно потренироваться в ответах. 1