Как отвечать на вопрос о причинах перехода с предыдущего места работы?

При ответе на вопрос о причинах перехода с предыдущего места работы рекомендуется:

• Быть честным. journal.tinkoff.ru Рекрутёр задаёт этот вопрос, чтобы выяснить ожидания и мотивацию кандидата, а также понять, будет ли ему интересно и комфортно в компании. journal.tinkoff.ru
• Сосредоточиться на положительных и конструктивных аспектах. dzen.ru Объясните, что вы ищете в новой работе, какие возможности или вызовы хотите найти. dzen.ru Расскажите, как вы собираетесь использовать свой предыдущий опыт, чтобы внести ценный вклад в новую команду или организацию. dzen.ru
• Избегать резких высказываний. journal.tinkoff.ru Если был конфликт в команде, не осуждайте и не критикуйте бывших коллег и начальство. journal.tinkoff.ru
• Не концентрироваться на минусах предыдущей работы. www.superjob.ru Сделайте акцент на том, что вы планируете делать в будущем. www.superjob.ru

Некоторые возможные варианты ответов:

• Развитие карьеры и поиск новых вызовов. dzen.ru Например: «Я решил уйти с предыдущего места работы, потому что чувствовал, что мой карьерный рост остановился». dzen.ru
• Желание лучшей баланса работы и личной жизни. dzen.ru Например: «Моя причина ухода с предыдущего места работы связана с моим желанием достичь более сбалансированного соотношения работы и личной жизни». dzen.ru
• Переезд или изменение географической локации. dzen.ru Например: «Моя причина ухода с предыдущего места работы связана с переездом или изменением географической локации». dzen.ru

Чтобы быть уверенным и подготовленным к вопросу о причинах ухода с предыдущего места работы, можно потренироваться в ответах. dzen.ru