Как отметка в паспорте о воинской обязанности влияет на возможности трудоустройства?

Отсутствие отметки в паспорте о воинской обязанности не является препятствием для трудоустройства. ppt.ru

Однако при приёме на работу работодатель обязан проверить наличие документов воинского учёта, в том числе штампа об отношении к воинской обязанности на странице 13 паспорта. secrets.tbank.ru pravoved.ru

Если штампа нет, это может означать, что кандидат не годен к службе или уклоняется от постановки на воинский учёт. normativ.kontur.ru В первом случае соискатель должен подтвердить непригодность к службе соответствующим документом, например военным билетом или справкой из военкомата. normativ.kontur.ru Во втором — работодатель может действовать так же, как и в ситуации, когда кандидат отказывается представить военный билет при трудоустройстве. normativ.kontur.ru

При этом работодатель обязан уведомить военкомат о приёме на работу военнообязанного или призывника. normativ.kontur.ru Сделать это нужно в течение трёх рабочих дней после трудоустройства. normativ.kontur.ru