Чтобы отличить штатные вакансии от временных предложений при поиске работы, можно обратить внимание на следующие признаки:

• Штатная вакансия — это должность, которая имеется в штатном расписании, для неё создана штатная единица и идёт поиск кандидата. 3 Даже если поиск временно приостановлен, свободная позиция остаётся. 3
• Временное предложение — это работа на срок до двух месяцев, а для замещения отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы (должность), — до четырёх месяцев. 1 При этом со временными работниками заключают срочные трудовые договоры. 1

Также стоит учесть, что временные сотрудники обладают всеми правами и несут те же обязанности, что и остальные работники компании. 1 Они имеют право получать премии и оплачиваемый отпуск. 1

Для более точного определения типа вакансии рекомендуется уточнить у работодателя конкретные условия предложения.