Чтобы отличить релевантный опыт работы от простого перечисления рабочих мест в резюме, нужно обратить внимание на направленность и значимость опыта для конкретной вакансии. 2

Релевантный опыт — это опыт, который напрямую связан с должностью, на которую человек претендует. 2 Он включает в себя знания, навыки и достижения, которые необходимы для выполнения конкретных обязанностей в новой роли. 2

Простой перечень рабочих мест — это общий опыт работы, который может включать в себя любые рабочие позиции, даже если они не имеют отношения к текущим требованиям вакансии. 2 Такой опыт даёт полное представление о карьерном пути, но не всегда отражает навыки, которые важны для выполнения конкретных задач на новой позиции. 2

Чтобы определить релевантный опыт, можно воспользоваться следующими рекомендациями: 1

1. Изучить описание вакансии. 1 Нужно проанализировать предложения на рынке и выписать требуемые навыки, обязанности и опыт. 1
2. Проанализировать собственный опыт. 1 Необходимо выписать всё, что приходилось делать по работе, в рамках учебных проектов, волонтёрства, на фрилансе, курсах и в личных проектах. 1
3. Сопоставить с требованиями вакансии. 1 К каждому пункту из списка можно задать вопросы: связан ли этот опыт с будущей работой, какие навыки из этого опыта пересекаются с требованиями вакансии, можно ли использовать этот опыт для достижения похожих целей. 1