Как отличить постоянные переводы от временных при оформлении трудовой книжки?

Чтобы отличить постоянные переводы от временных при оформлении трудовой книжки, нужно обратить внимание на порядок внесения записей. www.klerk.ru

При постоянном переводе сведения о нём вносятся в трудовую книжку в течение недели со дня издания приказа. www.klerk.ru При этом в графе 2 следует проставить дату, с которой работник был переведён временно, в графе 3 написать «Переведён на должность…», а в графе 4 указать реквизиты обоих приказов — о временном и о постоянном переводах. www.klerk.ru

При временном переводе информация о нём в трудовую книжку не вносится. glavkniga.ru kontur.ru Такие сведения записываются в личной карточке работника. glavkniga.ru Подробные условия перевода отражаются в соглашении с работником и приказе. glavkniga.ru

По общему правилу на постоянный или временный перевод необходимо наличие письменного согласия работника. www.consultant.ru