Чтобы отличить нерадивого работника от лентяя, можно обратить внимание на следующие признаки:

• Коронные фразы. 4 Недобросовестный работник часто позиционирует себя как разносторонне развитого человека, а если и говорит о своих недостатках, то не видит в них ничего предосудительного. 4
• Частые опоздания. 3 Сотрудник мотивирует их незначительной важностью встречи или собрания и тем, что он опоздал ненадолго и всё наверстает, например, завтра. 3
• Отсутствие чёткого плана действий. 2 Чтобы выявить имитацию деятельности, нужно обсудить с сотрудником уже пройденные этапы в реализации проекта или задачи, последующий план действий и на чём конкретно стопорится реализация в данный момент. 2 У имитатора ответы будут пространными и неконкретными. 2
• Готовность переключиться на общественно полезный труд. 4 Нерадивых работников не останавливает тот факт, что когда они отвлекаются от рабочего процесса, может пострадать качество выполнения прямых служебных обязанностей или сдвинуться сроки выполнения важного проекта. 4
• Офисные разговоры. 4 Выявить лентяя легче, если вслушаться и проанализировать разговоры коллег. 4 Например, работодателя должны насторожить такие фразы: «Я работаю с Ивановым за соседним столом и вижу, как он постоянно раскладывает пасьянсы». 4

Также эффективно распознать нерадивого работника поможет контроль персонала с помощью специального программного обеспечения. 4