Некоторые признаки, которые могут помочь отличить халявщика от добросовестного сотрудника:
- Предпочтение работы, которая кажется важной, но не требует серьёзных усилий. biz.mann-ivanov-ferber.ru Халявщики часто занимают должности, названия которых звучат солидно, но которые не требуют значительных усилий. uprav.ru
- Отказ признавать свои промахи. vk.com Халявщик старается доказать, что его рабочие неудачи — элементарное стечение обстоятельств, а сам он всё делал правильно. vk.com
- Чрезмерная разговорчивость и стремление поделиться личными проблемами. vk.com Халявщик рассчитывает на снисхождение, когда что-нибудь не успеет, забудет, пропустит. vk.com
- Трата рабочего времени на походы по магазинам, закупку провианта. vk.com Возле рабочего места халявщика нередко громоздятся сумки с продуктами. vk.com
- Часто отсутствует на рабочем месте — проводит время в буфете или курилке. vk.com
- Содержание рабочего места в беспорядке, захламление его вещами, к работе не относящимися. vk.com
- Восприятие чужих промахов. vk.com Халявщик не отказывает себе в удовольствии лишний раз припомнить ошибки коллег. vk.com
- Болезненное восприятие критики. vk.com После критики такие сотрудники некоторое время инсценируют бурную деятельность с последующими попытками выяснить, всё ли устраивает руководство в их работе. vk.com
Чтобы выявить халявщиков на ранней стадии и предотвратить их действия, рекомендуется вести в коллективе учёт сделанной каждым работы, поощрять социальное сравнение и вводить рейтинги. biz.mann-ivanov-ferber.ru uprav.ru