Чтобы отказаться от работы после собеседования, не испортив отношений с работодателем, можно воспользоваться следующими рекомендациями:

• Составить письменный отказ. 1 В нём нужно выразить благодарность за уделённое время, пояснить причины отказа и извиниться. 1 Можно добавить пожелания успехов в дальнейшем поиске. 1
• Дать устный отказ по телефону. 2 Стоит сразу взять трубку, выслушать предложение и вежливо объяснить причину отказа. 2 Например, можно сказать: «Спасибо за приглашение на работу в вашу компанию. Мне очень приятно, что мои знания и навыки произвели хорошее впечатление. Однако мне придётся ответить вам отказом, поскольку я уже принял другое предложение о работе». 2
• Провести личную встречу. 1 К ней стоит подготовиться заранее: продумать речь, внешний вид и возможные формы диалога. 1 При личной беседе нужно выразить признательность за потраченное время, поблагодарить за ответ и положительное решение, отметить, что на собеседовании понравилась компания и отношение к себе. 1 Затем прямо и чётко пояснить причины отказа. 1

Корректный отказ оставит положительное впечатление о кандидате как об ответственном и профессиональном человеке, который может быть ценным активом для компании. 2