Чтобы оформить отпуск по рождению ребёнка, отец должен: 1

1. Написать заявление в произвольной форме, указав причину и желаемую продолжительность отдыха. 2
2. Предоставить документы, подтверждающие рождение ребёнка. 2 Это может быть справка из роддома по форме 24 или свидетельство о рождении. 2 Если документы на малыша ещё не оформили, отец может предоставить копию справки о беременности супруги или показать электронный больничный лист. 2
3. На основании заявления работодатель составляет приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и вносит изменения в табель учёта рабочего времени. 1

Отпуск без сохранения зарплаты отражается в унифицированной форме табеля учёта рабочего времени Т-12 буквенным кодом «ОЗ» (цифровой код «17»). 1

Также отец может оформить ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков (ст. 123 ТК РФ). 35 Для этого нужно написать заявление и приложить копию свидетельства о рождении ребёнка. 5