Как осуществляется расчет норм рабочего времени на предприятиях с учетом государственных праздников?

Расчёт нормы рабочего времени на предприятиях с учётом государственных праздников осуществляется по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. profavia.ru profkadrovik.ru

Для расчёта нормы рабочего времени конкретного месяца используют следующий порядок: www.kdelo.ru profkadrovik.ru

1. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5. www.kdelo.ru profavia.ru
2. Полученное число умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. www.kdelo.ru profkadrovik.ru
3. Из полученного количества часов вычитают количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.kdelo.ru profkadrovik.ru

Аналогично рассчитывается норма рабочего времени в целом за год. www.kdelo.ru profavia.ru

Продолжительность рабочего дня или смены, которые непосредственно предшествуют нерабочему праздничному дню, уменьшают на один час. profavia.ru profkadrovik.ru

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. profavia.ru profkadrovik.ru

При подсчёте нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учётном периоде, из этого периода исключают только время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. profkadrovik.ru