Как осуществляется привлечение сотрудников Росгвардии к работе в выходные и праздничные дни?

Привлечение сотрудников Росгвардии к работе в выходные и праздничные дни осуществляется на основании правового акта. rulaws.ru Его издают директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, первый заместитель директора, руководитель структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующий округом войск национальной гвардии, начальник территориального органа Росгвардии или командир подразделения (организации) войск национальной гвардии. rulaws.ru

Приказ доводят до сведения сотрудника под подпись. base.garant.ru rulaws.ru Руководитель, который привлек сотрудника к работе в выходные и праздничные дни, несёт дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого решения. base.garant.ru rulaws.ru

В случаях, не терпящих отлагательства, решение о привлечении сотрудника к работе в выходные и праздничные дни принимается и доводится до него прямым руководителем в устной форме. base.garant.ru rulaws.ru В этом случае прямой руководитель в течение двух рабочих дней обязан доложить о таком привлечении рапортом директору, первому заместителю директора и другим руководителям. base.garant.ru rulaws.ru

Для учёта продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей в выходные и праздничные дни составляются табели учёта служебного времени. base.garant.ru rulaws.ru Сотруднику, привлечённому к работе в выходной или праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. rulaws.ru Если предоставить такой отдых в другие дни недели невозможно, время работы суммируется, и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. rulaws.ru