Как осуществляется переезд сотрудника в район, приравненный к Крайнему Северу?

Переезд сотрудника в район, приравненный к Крайнему Северу, осуществляется на основании предварительной договорённости с работодателем. www.kdelo.ru

Согласно статье 169 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику: www.kdelo.ru

• расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); www.kdelo.ru
• расходы по обустройству на новом месте жительства. www.kdelo.ru

В коммерческих организациях порядок и размеры возмещения расходов устанавливаются коллективным договором, локальным актом или соглашением сторон. www.kdelo.ru

Также в соответствии со статьёй 326 Трудового кодекса РФ работникам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета и расположенных в северных районах, предоставляются: www.zakonrf.info

• единовременное пособие работнику и членам его семьи; www.zakonrf.info
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа (не свыше пяти тонн на семью); www.zakonrf.info
• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. www.zakonrf.info